Компания культурасы
Миссия
Барлык хезмәткәрләрнең матди һәм рухи иминлеген эзләү һәм кеше җәмгыятенең алгарышына һәм үсешенә өлеш кертү.
Күренеш
Клиентларны канәгатьләндерә торган, хезмәткәрләрне сөендерә торган һәм җәмгыятьтә хөрмәт казанган Гонджины дөньякүләм хөрмәтле, югары керемле предприятия итү.
Кыйммәтләр
Клиентлар үзәге:
Клиент ихтыяҗларын канәгатьләндерү һәм аларның омтылышларын тормышка ашыру - предприятиянең төп бурычы. Предприятиенең дә, шәхеснең дә булуы - кыйммәт булдыру, һәм предприятия өчен кыйммәт булдыру объекты - клиент. Клиентлар - предприятиянең тормыш каны, һәм аларның ихтыяҗларын канәгатьләндерү - бизнес операцияләренең асылы. Кызгану, клиент күзлегеннән уйлау, аларның хисләрен аңлау, аларның ихтыяҗларын канәгатьләндерергә омтылу.
Команда эше:
Йөрәкләр берләшкәндә команда гына. Калын һәм нечкә аша бергә торыгыз; хезмәттәшлек итү, җаваплылык алу; боерыкларны үтәү, бердәм эш итү; синхронлаштырыгыз һәм бергә өскә күтәрегез. Гаилә һәм дуслар кебек хезмәттәшләр белән аралашыгыз, партнерларыгыз өчен кулдан килгәнне эшләгез, альтруизмны һәм кызганучанлыкны саклагыз, кызганучан һәм җылы йөрәкле булыгыз.
Сафлык:
Ихласлык рухи үтәлешкә китерә, һәм вәгъдәләрне үтәү иң мөһиме.
Намус, эчкерсезлек, эчкерсезлек, чын күңелдән.
Кешеләргә һәм эшләргә чын күңелдән мөгамәлә итегез. Эшләрдә ачык һәм туры булыгыз, саф һәм матур йөрәкне саклагыз.
Ышаныч, ышаныч, вәгъдәләр.
Вәгъдәләрне җиңел бирмәгез, ләкин вәгъдә бирелгәч, ул үтәлергә тиеш. Вәгъдәләрне истә тотыгыз, аларга ирешергә омтылыгыз, миссиянең үтәлешен тәэмин итегез.
Эшчәнлек:
Эшчән, дәртле һәм дәртле бул; уңай, оптимистик, кояшлы һәм ышанычлы; зарланмагыз, зарланмагыз; өмет һәм хыяллар белән тулы булыгыз, уңай энергия һәм тормышчанлыкны ташлагыз. Dayәр көннең эшенә һәм тормышына яңа караш белән якынлашыгыз. "Байлык рухта" дигән әйтем буенча, кешенең яшәеше аларның эчке дөньясын чагылдыра. Позитив караш әйләнә-тирә мохиткә тәэсир итә, ул үз чиратында үз-үзенә уңай тәэсир итә, өскә таба борыла торган кире әйләнеш ясый.
Багышлау:
Эшкә хөрмәт һәм ярату - зур уңышларга ирешү өчен төп мәйданчык. Багышлау "клиент-үзәк" концепциясен әйләндерә, "профессионализм һәм эффективлык" максатын куя, һәм көндәлек практикада максат итеп югары сыйфатлы хезмәткә омтыла. Эш - тормышның төп темасы, тормышны мәгънәлерәк һәм ял итү кадерлерәк итә. Тәмамлау һәм ирешү хисе эштән килә, тормыш сыйфатын яхшырту гарантия буларак искиткеч эш китергән өстенлекләрне дә таләп итә.
Changeзгәрешне кочаклагыз:
Highгары максатларга каршы торырга һәм югары максатларга каршы торырга әзер. Даими рәвештә иҗади эш белән шөгыльләнегез һәм үзегезне гел яхшыртыгыз. Дөньяда бердәнбер даими үзгәрү. Changeзгәрешләр килсә, актив яки пассив булсын, аны уңай кабул итегез, үз-үзеңне реформалаштырыгыз, өзлексез өйрәнегез, яңалык кертегез, кешенең фикер йөртүен көйләгез. Гадәттән тыш җайлашу белән бернәрсә дә мөмкин түгел.