14 февральдән 162, 2025, 2025, Hongji компаниясенең кайбер хезмәткәрләре SHIJiazevjuangs уңышка әзерләнгән алты күрсәтмәдә җыелырга җыелдылар. Бу күнегүләрнең максаты - хезмәткәрләргә шәхси сыйфатларын яхшыртырга булышу, эш ысулларын оптимальләштерергә, һәм компания үсешенә яңа җанлылыкны салырга булышу.
Уңыш юлы өчен алты күрсәтмә Казуо Инамори тарафыннан тәкъдим ителде һәм барыгыз да, бүтән кеше белән түгел », - дип туплагыз," - "Яхшы эшләрне туплау", - дип уйлагыз ", һәм" Хисләр белән борчылмагыз ". Бу өч көн эчендә хезмәткәрләрне бу төшенчәләрнең мәгънәләрен тирән аңларга юнәлтү - тирән анализ, очраклар, практик җитәкчелек белән тирәнлеген тирән аңларга юнәлтте, һәм аларны көндәлек эшләренә һәм тормышка ашыра.
Тренинг барышында хезмәткәрләр төрле интерактив сессияләрдә актив катнаштылар, аңлаулары турында җитди уйладылар һәм уртаклашалар. Алар барысы да бу курс аларга күп файда китергәнен әйттеләр. Бай Чонгсияо, әйтте, "Элек мин һәрвакыт кечкенә кимчелекләр белән борчылыр идем, һәм мин ул мәгънәсез проблемаларны аерырга өйрәндем, һәм мин бу мәгънәсез проблемаларны читкә алып китәргә өйрәндем. Мин эштә күбрәк дәртләндерергә беләм." Fen Prog, бүтән хезмәткәр дә эмоцияләрем белән әйттем. Элек мин һәрвакыт рәхмәтемне белдерү өчен инициатива күрсәтермен, һәм мин үземнең мөнәсәбәтләр турында кайгыртуга әйләндем. "
Бу тренинг хезмәткәрләрнең фикер йөртү ысулын гына үзгәртмәде, ләкин аларның эш гадәтләренә уңай йогынты ясады. Күпчелек хезмәткәрләр киләчәктә тагын да күбрәк эшләячәген, һәрвакыт басынкы карашны дәвам итәрләр, үз-үзеңә әһәмияткә ия булуларын, чагылдыру, чагылдыру, чагылдыру, компания үсешенә күбрәк өлеш кертү өчен актив катнашалар.
Хонги компаниясенең генераль менеджеры киләчәктә киләчәктә дә компаниянең гомуми көндәшлелеген өзлексез, компаниядә җимеш ала, диде. Бу төшенчәләр җитәкчелегендә Хонгзи компаниясе хезмәткәрләре үзләрен тагын да дәрт һәм уңай караш белән эшләргә багышлаячаклар, һәм яхшырак киләчәк булдыру өчен.
Пост вакыты: февраль-28-2025